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9月29日，市国资系统安全信访维稳专题工作会在市国资委七楼会议室召开。会议通报了2016年以来市国资系统重大信访情况，研判了全市国资系统安全信访维稳面临的形势、存在的问题，对近期工作进行了安排部署。强调各企业特别是主要负责同志要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，严格落实工作责任，增添工作措施，努力为全市国资国企改革发展创造良好环境，确保国庆、元旦假日和市第四次党代会等重要时间节点、重大会议期间和谐稳定。市国资委党委副书记、主任唐增敏出席会议并讲话，市国资委党委委员、副主任王剑主持会议。

唐增敏指出，今年以来，在全市国资系统上下的共同努力下，安全生产形势总体良好，未发生较大安全事故，但信访维稳工作态势仍十分严峻。一是信访总量始终处于高位运行，信访化解压力较大。二是企业重视不够，相关制度程序不规范不落实。三是信访问题集中暴发，严重影响企业改革和市委市政府重大项目建设。

唐增敏要求，各企业要站在构建和谐国企、维护大局稳定、促进企业发展的高度，始终保持清醒的头脑和政治敏锐性，以高度的责任感和使命感，集中精力抓好当前和今后一段时期的安全信访维稳工作，为节假日和谐稳定和市党代会顺利召开做出市国资系统应有的贡献。一是要进一步加大不稳定因素和安全隐患的排查力度，通过拓宽信息渠道，深入走访调研，完善工作台账，全面掌握企业存在的不稳定因素和安全隐患。二是要进一步加大信访案件化解和安全隐患的整治力度，各企业要根据排查结果，及时研究提出解决办法，切实将职工矛盾、安全隐患消除在初始状态。三是要进一步加大信访值班和安全值班的落实力度，严格执行领导带班、专人值班制度，确保一旦发生突发事件和安全生产事故，有关人员能第一时间报告、第一时间到现场、第一时间进行处理和救助。

唐增敏强调，各企业要建立健全领导责任体系，把安全信访维稳工作与业务工作同部署同落实，层层传导压力，级级抓好落实；要不断完善考核评价体系，加大督查考核力度，将安全生产和信访维稳工作纳入年终绩效考核内容，与岗位薪酬挂钩；要强化责任追究，严格遵循“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实安全生产和信访维稳工作责任制，对发生重大突发事故的企业负责人和相关责任人严格追责。

市属国有及国有控股（参股）企业主要负责人参加了会议。