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市国资委组织召开市国资系统集中廉政谈话会
2020-01-21 00:00:00 来源:党建办 作者: 阅读:
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​​​​​120日,市国资组织召开市国资系统集体廉政谈话会。市国资委党委书记曾祥勇主持会议并讲话,市国资委党委委员、市纪委派驻市国资委纪检组组长王齐华提出具体要求,市国资委领导班子成员出席会议。

曾祥勇要求,市国资委领导班子成员、市属国有企业党组织和领导班子成员要以责任为红线、以五抓(抓部署、抓教育、抓防控、抓整治、抓查处)为主线、以自律为底线切实抓好党风廉政建设工作。一要抓牢责任落实这个牛鼻子。各企业党组织必须进一步增强政治意识、责任意识,切实把全面从严治党主体责任时时放在心上、紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上。要自觉把主体责任融入到履职尽责的全过程,把从严要求贯穿于党建各环节,坚持把主体责任同落实业务工作同部署、同安排、同督促。党组织书记作为第一责任人,必须尽好以上率下的责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;班子成员要严格履行一岗双责,充分发挥组织协调、监督检查、示范带动作用。要把党风廉政建设要求贯穿到工作中,定好权力单、控好风险点、管好关键岗,确保工作进行到哪里,党风廉政建设就跟进到哪里。二要紧绷纪律建设这条高压线。要正确把握和运用监督执纪四种形态”,建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度,对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,提出告诫、提醒和引导,努力把问题解决在萌芽状态,防止小错酿成大祸。要建立党员干部常态化日常监督机制,对细微的、苗头性的错误倾向和轻微违纪问题抓早抓小。企业纪检监察机构要强化纪律思维,主动履职尽责,四种形态的要求体现在监督执纪问责各个环节,对反映党员干部的问题线索分类梳理,做到有责必问、失责必究。企业组织人事部门要强化对干部的组织监督,综合运用好重大事项报告、干部档案审核、干部考察等措施,加强对干部的日常监督管理;企业内审部门要认真组织开展年度审计,倒逼领导干部守法守纪守规,充分发挥审计抓早抓小的预防功能,针对审计工作中发现的问题,提出审计建议,及时函询约谈;要在资金资产、项目建设、招投标等重点领域扎实开展廉洁风险防控,及时纠正苗头性、倾向性问题,防患于未然。三要用好查办案件这柄杀手锏。纪检部门要严格落实监督责任,打好主动仗,明确角色定位,把工作职责聚焦到监督、执纪、问责上来。监督执纪问责态度必须坚决彻底,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。要采取举办挂职锻炼、以案代训等方式,提高办案人员的业务能力,切实增强不查案就是失职、有案不查就是渎职、办不了案就是不称职的责任意识。要围绕政治建设、项目建设、物资采购、产权交易、招投标等重点领域,严肃查处插手工程建设、招投标,侵吞国有资产,以权谋私、腐化堕落、失职渎责等案件,达到查处一件震慑一片的目的。四要筑牢风险防控这堵防火墙要立足于风险排查,着眼于风险防范,致力于正本清源,认真做好清权确权、查找风险、制定措施、完善制度等各项工作,强化廉洁意识、责任意识。要对近年来拟定的廉政风险点逐一进行分析、自查,结合省委、市委巡察发现的问题,看廉政风险点是否全面、是否彻底、是否准确;看制定的廉政风险防控措施是否具体、是否可行、是否管用。要实行领导挂包的方式,推动廉政风险防控取得实效。五要打赢作风建设这场持久战。作风建设永远在路上,要牢固树立打持久战的思想,持之以恒抓好中央八项规定和省委、市委相关规定精神的贯彻落实;严格落实国资系统改进政风行风建设十条措施。持续纠正四风”,着力解决精神状态不佳、担当意识不强、创新意识不足等问题,持续整治不作为、慢作为、乱作为、怕担当、不负责等现象,高度警惕庸懒散浮拖问题。要以常抓的韧劲和耐心,推动形成国资系统风清气正、干事创业的氛围。

王齐华在集体谈话中要求:一要扎实落实好党委在党风廉政建设中的主体责任。各级党组织要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,努力让干部清正、组织清廉、政治清明蔚然成风。二要切实发挥好党委主导作用。要加强对党风廉政建设工作的领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,要强化对权力运行的制约和监督,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题,党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。三是认真履行好纪委监督检查职责。要严格日常监督,把思想政治工作和群众工作贯穿始终。综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、列席民主生活会、受理信访举报、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等形式,把日常监督实实在在做起来、做到位。要深入到干部群众中开展谈话,注重善于从谈话中了解掌握群众对党员干部、监察对象的问题反映,让谈话带动的氛围、带动第一种形态的运用,努力做到有温度有力度,改变单纯依靠信访举报线索开展谈话的做法。四是务必守好个人廉政自律底线。领导干部要把洁身自好作为第一关,从小事小节上加强约束、规范自己,坚决反对特权思想、特权现象,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,练就过硬作风。要不断加强廉政学习,强化自律意识, 筑牢拒腐防变思想道德防线,在错综复杂的社会中找准自己的人生航标。在工作中要切实摆正思想摆正心态,不能有权力上、地位上的优越感,要坚持做到注重日常、抓早抓小,主动接受组织和人民的监督,真正形成不能腐、不敢腐和不想腐的良好廉洁自律氛围。

市国资委中层以上干部,市属国有企业领导班子成员、党办负责人参加会议。

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