​一是集中教育倡廉。聚焦重点领域、关键岗位，严把教育、提醒、防范关口，通过干部任前廉政教育、专题廉政党课、参观廉洁教育基地等方式开展党纪法规专题学习教育20余次，引导党员干部在思想上划出红线、抵住诱惑、守住底线，始终保持清廉本色。二是谈心谈话帮廉。坚持集体谈话和个别谈话相结合，重点围绕思想政治建设、组织原则、遵纪守法、责任担当四个方面加强廉政教育，坚持做到提醒在前、教育在先，切实拉紧党员干部思想“警戒线”。三是紧盯节日醒廉。紧盯中秋、国庆、元旦、春节等“四风”问题易发多发的关键节点，在节假日前，依托公司网站、微信公众号、QQ群等平台及时发送廉政提醒30余次，提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。四是廉政文化助廉。坚持以“廉洁文化”为抓手，充分发挥廉政文化的教育、示范、引领作用，打造“廉政文化长廊”“廉政文化墙”，印制《漫画说廉》，释放“廉能量”，筑牢“廉防线”，大力营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的干事氛围，切实为发展助力。