●  市公交公司“一线工作法”破解创文难题。

●  达州华润燃气写好“三个字”服务千万家。

●  简讯

▲市公交公司“一线工作法”破解创文难题。市公交公司对照“四心”叩初心，大力推行“一线工作法”，践行“行政围绕一线转、一线围绕乘客转”理念，深入一线入心入细指导，对标对表督查，确保创文各项点位达标。4月24-27日，公交公司领导班子带队，到七河路、河市镇、火车站公交首末站和加气（油）站点位开展创文专项督查。此次督查严格对照标准，结合近期检查中发现的存在问题，抓整改、促落实、回头看。通过本次督查，各场镇在创文工作中能够尽心尽责，严格对标进行整治，整体创文氛围较之前得到明显提升，但场站保洁器具不规范放置、花台杂草仍需加强常态化管理。公交行业是城市的窗口行业，公交服务更是城市文明程度的体现。2022年以来公交公司以“管理人员服务一线、一线人员服务百姓”为主题，推出“一线工作法”，提升公众出行幸福感、获得感和安全感。数据显示，截至目前，民声热线公交类投诉案件为168件，较去年同比下降23.45%，其中“零投诉”线路43条。实施“一线工作法”后，公交服务质量得到极大提升。

▲达州华润燃气写好“三个字”服务千万家。达州华润燃气在“四心”作风问题教育整顿中，立足城镇公用行业性质，聚焦群众急难愁盼，切实转变作风，深入基层。全体党员干部员工用心用情写好“实”“稳”“好”三个字，开展了“深入基层办实事  服务群众解烦忧”系列主题活动，赢得了广大市民群众的高度评价。一是主动对接，问需于民，盯住一个“实”字。主动联系所在辖区社区、双报到社区、结对联创社区、结对帮扶村，了解社区群众的急难愁盼，建立为民办实事清单，落实责任支部、责任人，认真为群众排忧解难。为北翎社区捐款为楼院墙体、地面、下水道管网、水磨坪巷空地等进行提升打造，到各社区清理“牛皮癣”，开展创文及疫情防控宣传。二是督导检查，确保实效，抓住一个“稳”字。各党支部、各部门主动认领任务，层层分解落实。公司纪委不定期对其责任落实情况进行跟踪问效，督导各项任务积极稳妥落到实处。如，客户支部、乡镇燃气支部开展了工商业报警器重点领域大排查、城镇燃气入户安检进万家两项重点工作。旧改安装非居报警器116台，入户3.86万户，排查隐患9827起，整改1757户，用户同意自行整改的一般隐患3036起。三是深入基层，排忧解难，突出一个“好”字。推行“舒心、热心、耐心、贴心、细心”的“五心”服务，开展“我为群众办实事”实践活动。机关支部二十余名党员前往结对帮扶的万源市井溪镇猫坪村，开展了“党旗引领，助农采茶”主题党日活动，缓解猫坪村采茶劳动力不足的问题；运行支部组织全体党员前往百节镇肖家村，开展了“走进新农村，感受新变化”党建结对共建活动，在乌梅等优势农产品宣传、销售、消费帮扶等方面献计献策；工程发展支部开展了“情系社区困难户  更换管道保安全”活动，目前已为10户困难用户免费更换了不锈钢波纹软管；车燃支部开展“两整改、双促进、控疫情、抓产销”活动，积极绑定大客户、优质客户，一季度生产经营实现了“开门红”。

简讯

▲为进一步加强全面从严管党治企，促进党风廉政建设责任制度落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，引导企业党员干部职工增强廉洁自律意识、筑牢廉洁思想防线、提高拒腐防变能力。近日，市高新科创公司组织召开2022年党风廉政建设专题会。会议通报了省、市纪委、监委公开曝光的12起关于工程招投标领域突出问题系统治理和“四心”作风问题典型案例，学习了《达州市国家投资工程建设项目招投标管理办法（试行）》和《达州市市属国有企业国有资产评估核准备案手册》，听取了公司纪委关于2022年一季度党风廉政建设和纪检监察工作的推进情况汇报。

▲近期，市高新科创公司积极响应市红十字会号召，组织全体干部职工参与“5·8人道公益日”公益捐款活动。大家通过一份份饱含关爱之情的善款，将爱心传递给贫弱人群和困难群众，向社会传递更多温暖。赠人玫瑰，手有余香。公司以此活动为契机，不断推动“四心”作风教育整顿走深走实，持续发动干部职工多做“暖心事”，争当“贴心人”，以实际行动为达州创建全国文明城市贡献力量。