​为深入贯彻落实人才强企战略，吸引更多优秀青年才俊到达州市属国企共谋发展，6月7日和6月14日，市国资委精心组织7家市属国企，先后赴重庆大学、四川大学等重点985院校，就市属国企人才政策、企业优势、发展前景以及涵盖金融服务等各个领域的优质岗位信息进行现场推介。通过现场报名、现场资格复审、现场面试，现场签约硕士研究生17名。

推介会上，市国资委党委委员、副主任徐代全详细介绍了达州市情、就业环境、文化底蕴，以及市属国企产业发展现状、人才招引政策，并发出爱才、惜才、引才的诚挚邀请。作为达州引才政策的受益者，当前就职于达州市高新科创公司的四川大学硕士研究生郭某和就职于达州电力集团的重庆邮电大学硕士研究生沈某，以鲜活实例分享了他们选择达州、扎根达州的成长故事和真切体会，生动展示了达州的人才发展生态。活动当天，各市属国企向前来参加推介活动的学子们发放了本次引才活动宣传手册和企业宣传单，现场安排了专门引导员和宣传员，充分展现出达州充满活力的人才生态圈、全力托举人才成长的决心，极大增强了在场青年学子奔赴达州施展才华的意愿和信心.

会后互动环节氛围热烈融洽，同学们踊跃参与交流，纷纷结合自身专业背景向参会企业展开深入咨询。工作人员以生动的语言、详实的数据和鲜活的案例，全方位展现了达州在经济、文化、科技等领域的强劲活力与广阔前景，并积极主动为同学们规划职业发展路径，提供清晰的就业方向指导。针对同学们普遍关心的薪酬待遇、晋升机制、住房保障等现实问题，逐一给予了耐心细致的解答，帮助同学们对来达就业生活形成了更清晰全面的认知与规划蓝图。现场不少同学对来达就业表现出浓厚兴趣，并纷纷为达州市属国企的优厚待遇和成长通道点赞。

        筑巢引凤栖，花开蝶自来。本次活动不仅是一次人才招引的成功实践，更是一次达州市属国企形象的立体展示，通过产业优势、政策制度与情感共鸣的多元传递，向广大英才呈现了包容、创新、前沿、充满机遇的达州市属国企新面貌。引才步履不停，达州国资国企始终向各类优秀人才敞开怀抱，一起携手扬帆、共赴新程。下一步，达州国资国企将以此为契机，持续丰富引才举措，健全选育用留机制，扩大招才引智吸引力，全力推动“国企”“人才”双向奔赴，构建“近悦远来”的良好人才发展生态。